8 mars : Des ressources pour faire de l’égalité une réalité

8 mars : Des ressources pour faire de l’égalité une réalité

  À l’approche du 8 mars, comment ne pas revenir sur les enjeux de l’égalité professionnelle, alors même que les repères sociaux sont fragilisés, que les droits des femmes sont parfois instrumentalisés, attaqués ? Notre engagement syndical reste entier et sans concession pour que l’égalité professionnelle ne se réduise pas à une déclaration de principe. Elle ne saurait se limiter aux seuls enjeux de rémunération ou de de carrière aussi indispensables soient-ils. Elle exige une prise en compte globale des réalités professionnelles, notamment dans les métiers à forte prédominance féminine – comme les nôtres, dans l’éducation ! Un article ici pour revenir sur les enjeux spécifiques de la santé des femmes au travail que nous voulons mettre en lumière.                                                               

La prise de conscience grandit et nous avons un rôle essentiel à jouer

Nous voulons obtenir des avancées concrètes, c'est le combat que nous menons dans les concertations sur le plan ministèriel d'égalité professionnelle. L’égalité ne se décrète pas, elle se construit, par la sensibilisation, la formation et l’action. Un exemple de ce type d’initiatives menés par nos collègues avec notre reportage sur un établissement breton.

Rappelons-nous que cette journée internationale des droits des femmes a une longue histoire. C’est l’objet des nombreuses ressources sur l’égalité femmes-hommes que vous trouverez sur notre chaîne youtube et notamment sur le lien entre laïcité et égalité femmes-hommes (lien ici).

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