UNSA avec Vous

Articles les plus récents

• Intelligence artificielle : quel impact pour vous directement ?

  3 juin, par UNSA avec Vous

  Intelligence artificielle : quel impact pour vous directement ?
  C’est la question que nous poserons à nos deux intervenantes, le jeudi 19 juin à 18h, lors d’un webinaire UNSA Education pour revenir sur les enjeux de l’intelligence artificielle dans nos métiers : Quels sont les limites, les risques, les opportunités dans le travail d’évaluation, de préparation pédagogique, de pilotage éducatif, de gestion RH, et plus largement en matière de conditions et de charge de travail ?
  Inscription (...)

• Un message pour notre ministre ? Nous fournissons l’enveloppe !

  30 mai, par UNSA avec Vous

  Un message pour notre ministre ? Nous fournissons l’enveloppe !
  Dans quelques jours, le baromètre UNSA des métiers ne sera plus accessible, c’est le moment de se connecter pour donner votre avis ici sur votre travail, sur vos missions, sur votre ressenti. Année après année, vos réponses ont été utiles pour faire le succès croissant de notre enquête, pour intéresser les journalistes et faire entendre la voix des personnels dans le débat éducatif et politique. Près de 50 000 personnels ont déjà (...)

• Vous n’auriez pas oublié quelque chose ?

  24 mai, par UNSA avec Vous

  Vous n’auriez pas oublié quelque chose ?
  Dans un peu plus d’une semaine, le baromètre UNSA de nos métiers ne sera plus accessible. C’est peut-être le moment de prendre 5 minutes pour participer à la plus grande enquête indépendante menée auprès des personnels du service public. Rémunération, conditions de travail, charge de travail, exposition à l’épuisement professionnel, actions à entreprendre pour l’attractivité de nos métiers : c’est un levier facile à actionner pour agir concrètement et nous donner (...)

• 44,5 %

  15 mai, par UNSA avec Vous

  44,5 % des répondant.es du baromètre UNSA des métiers souhaiteraient bénéficier d’avantages collectifs, de type comité d’entreprise
  C’est le pourcentage de répondant.es du baromètre UNSA des métiers qui souhaiteraient bénéficier d’avantages collectifs, de type comité d’entreprise, au sein de leur ministère. Sur les près de 30 000 premières réponses...et l’enquête continue !
  Le baromètre des métiers de l’UNSA est ouvert depuis deux semaines et nous disposons de résultats provisoires qui sont intéressants (...)

• Notre employeur doit nous respecter !

  11 mai, par UNSA avec Vous

  Notre employeur doit nous respecter !
  Tous les ans, l’UNSA éducation demande aux personnels, à travers sa grande enquête du baromètre UNSA de nos métiers, leurs aspirations et leur ressenti dans toutes les dimensions de leur vie professionnelle. Avec le baromètre, vous avez rejeté en 2021 les politiques éducatives menées par Jean-Michel Blanquer, et notamment sa gestion de la crise sanitaire. L’édition 2022 vous avait permis de vous positionner sur les positions éducatives des candidat.es à (...)

• L’attractivité en question pour la 13ème édition du baromètre UNSA des métiers

  2 mai, par UNSA avec Vous

  L’attractivité en question pour la 13ème édition du baromètre UNSA des métiers
  Comme chaque année, le baromètre UNSA des métiers de l’éducation vous donne la parole sur vos conditions de travail, sur la manière dont vous le vivez au quotidien ou encore sur votre accord avec les politiques menées dans votre secteur. Une partie des questions change chaque année depuis la création du baromètre en 2012 : nous vous avons questionnés sur les propositions éducation et jeunesse des candidats en 2022, sur les (...)

• Une victoire pour l’État de droit

  8 avril, par UNSA avec Vous

  Une victoire pour l’État de droit
  Après sa condamnation le 31 mars à cinq ans d’inéligibilité et quatre ans de prison pour détournements de fonds publics, la cheffe de file du parti d’extrême-droite s’est posée en victime de la « tyrannie des juges » au mépris des règles élémentaires de l’Etat de droit qu’elle prétend défendre. Un article pour revenir sur les attaques de l’extrême-droite contre la décision de justice ici. (...)

• Accord ministériel sur la santé : une avancée majeure pour les personnels grâce à l’engagement de l’UNSA Éducation

  24 mars, par UNSA avec Vous

  Accord ministériel sur la santé : une avancée majeure pour les personnels grâce à l’engagement de l’UNSA Éducation
  Le groupement MGEN-CNP Assurances a été retenu pour assurer la couverture santé des personnels de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative à partir d’avril 2026.
  L’UNSA Éducation, signataire de cet accord, se félicite de cette avancée. Ce choix répond aux exigences que nous avons portées tout au long des (...)

• 8 mars : Des ressources pour faire de l’égalité une réalité

  27 février, par UNSA avec Vous

  8 mars : Des ressources pour faire de l’égalité une réalité
  À l’approche du 8 mars, comment ne pas revenir sur les enjeux de l’égalité professionnelle, alors même que les repères sociaux sont fragilisés, que les droits des femmes sont parfois instrumentalisés, attaqués ? Notre engagement syndical reste entier et sans concession pour que l’égalité professionnelle ne se réduise pas à une déclaration de principe. Elle ne saurait se limiter aux seuls enjeux de rémunération ou de de carrière aussi (...)

• La laïcité, notre ADN !

  6 décembre 2024, par UNSA avec Vous

  La laïcité, notre ADN !
  Le 9 décembre, nous célébrerons la loi de 1905 sur la séparation des Eglises et de l’Etat.
  L’UNSA Education est particulièrement attachée à cette loi de concorde qui consacre la laïcité dans notre République. Notre modèle laïque qui met au coeur la fraternité républicaine se veut rassembleur et se distingue du modèle communautariste où les différentes catégories de la population vivent les unes à côté des autres. Notre article sur les enjeux actuels de (...)

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