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Revalorisation : il faut une loi de programmation

jeudi 19 novembre 2020, par UNSA avec Vous

 

Revalorisation : il faut une loi de programmation !

Le ministre de l’Éducation nationale a annoncé le 16 novembre des premières mesures de revalorisation pour les enseignant·es et la répartition de l’enveloppe de 400 millions prévue pour 2021.

Pour l’UNSA Éducation, qui rappelle depuis des mois combien il est nécessaire de revaloriser, de donner de la visibilité à long terme, mais aussi de valoriser l’ensemble des personnels de l’éducation, ces annonces ne peuvent se concevoir que comme une première marche.

Pour que, quelle que soit leur mission, les personnels se sentent enfin reconnu·es et respecté·es, il est urgent que d’autres hausses successives soient rapidement annoncées. Sans cette vision et cette clarté, aucun « Grenelle des personnels de l’éducation » ne sera possible.

La revalorisation ne peut pas s’arrêter là ! C’est pourquoi nous avons demandé au Premier Ministre d’annoncer explicitement et très rapidement une loi de programmation pluriannuelle dont les montants pour chaque année puissent donner des perspectives de revalorisation sur le long terme.

Reconnu·es et Respecté·es, une nécessité. Et l’UNSA Éducation en fait sa priorité.
Cliquez icipour retrouver nos demandes adressées à Jean Castex.

 

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