8 mars : l’UNSA Éducation mobilisée pour les droits des femmes

8 mars : l’UNSA Éducation mobilisée pour les droits des femmes

Chères et chers collègues,

Et si l’égalité n’était pas seulement un principe, mais une responsabilité ?

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, cette question mérite d’être posée collectivement.

Les droits des femmes n’ont jamais été donnés, ils ont été conquis.

Et très souvent, ces combats se sont joués dans le monde du travail. Car c’est au travail que se décident les carrières, les rémunérations, l’accès aux responsabilités et la reconnaissance professionnelle. Lorsque l’égalité progresse au travail, c’est toute la société qui avance.

En 2026, le 8 mars reste un moment pour regarder lucidement le contexte dans lequel nous vivons. Certaines évidences doivent encore être réaffirmées. Les droits n’existent que si nous les faisons vivre. C’est tout le sens de l’engagement syndical.

À l’UNSA Éducation, nous agissons pour obtenir des avancées concrètes dans le dialogue social : à travers les plans d’égalité professionnelle pour réduire les inégalités de rémunération et de carrière, mais aussi pour mieux prendre en compte la santé des femmes au travail, notamment avec la campagne portée par l’UNSA pour inscrire dans la loi un congé menstruel (à signer ici).

Le 8 mars est aussi un moment d’action. Partout en France, des rassemblements et des manifestations auront lieu pour défendre et faire progresser les droits des femmes. Rejoignez-nous pour rappeler que l’égalité ne doit jamais faire du surplace.

Alors oui, faire vivre l’égalité est bien une responsabilité, une responsabilité collective.
À l’UNSA Éducation, avec vous et pour vous, nous nous y engageons.